Dirut Bank NTT Alex Riwu Kaho menambahkan, dalam tiga tahun terakhir baik melalui open recruitment, maupun special hire, Bank NTT terus menjaring anak-anak muda yang memiliki potensi dalam bidang teknologi digital.
“Kita memberdayakan dan mengembangkan anak-anak NTT yang punya suatu prestasi dan potensi yang bisa dikembangkan,” tandas Alex Riwu Kaho.
Sementara itu, Presiden Direktur Lintasarta, Arya Damar, memaparkan bahwa keterampilan digital menjadi salah satu keterampilan kunci yang bernilai tinggi di masa kini dan masa mendatang.
“Tenaga kerja dengan wawasan teknologi dan keterampilan masa depan yang minim tentunya akan sulit untuk mengikuti kebutuhan zaman. Melihat adanya potensi NTT untuk berkembang di sektor digital, kami luncurkan program CSR DIGITALINTASARTA sebagai jawabannya; untuk memperkuat sumber daya manusia di NTT dalam menjadi roda penggerak transformasi digital di wilayahnya,” paparnya.
Program CSR DIGITALINTASARTA ditujukan bagi 344 siswa dan guru sekolah menengah kejuruan. Hal tersebut sejalan dengan 34 tahun Lintasarta hadir untuk mendigitalisasi negeri.
Tinggalkan Balasan